Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Flowcal Hizmetleri Takım Lideri

Açıklama

Text copied to clipboard!
Flowcal hizmetleri ekibimize liderlik edecek deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, ekibin günlük operasyonlarını yönetmek, projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamak ve müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak için kritik bir rol oynar. Aday, güçlü liderlik becerilerine sahip olmalı, ekip üyelerinin profesyonel gelişimini desteklemeli ve iş süreçlerini sürekli olarak iyileştirmeye yönelik stratejiler geliştirmelidir. Ayrıca, teknik bilgi ve problem çözme yetenekleri ile ekibin karşılaştığı zorlukları etkili bir şekilde yönetebilmelidir. İdeal aday, müşteri odaklı bir yaklaşım benimsemeli ve şirketin hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmalıdır. Bu rol, hem iç hem de dış paydaşlarla etkili iletişim kurmayı gerektirir ve adayın, değişen iş gereksinimlerine hızlı bir şekilde uyum sağlayabilmesi beklenir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Ekibin günlük operasyonlarını yönetmek
  • Projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını sağlamak
  • Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak
  • Ekip üyelerinin profesyonel gelişimini desteklemek
  • İş süreçlerini sürekli olarak iyileştirmeye yönelik stratejiler geliştirmek
  • Teknik bilgi ve problem çözme yetenekleri ile zorlukları yönetmek
  • İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak
  • Değişen iş gereksinimlerine hızlı bir şekilde uyum sağlamak

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Liderlik pozisyonunda en az 5 yıl deneyim
  • Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri
  • Müşteri odaklı yaklaşım
  • Teknik bilgi ve problem çözme yetenekleri
  • Proje yönetimi deneyimi
  • Ekip yönetimi ve geliştirme becerisi
  • Stratejik düşünme yeteneği
  • Değişime hızlı uyum sağlama yeteneği

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Liderlik tarzınızı nasıl tanımlarsınız?
  • Zor bir projeyi nasıl yönetirsiniz?
  • Müşteri memnuniyetini nasıl sağlarsınız?
  • Ekip üyelerinin gelişimini nasıl desteklersiniz?
  • Değişen iş gereksinimlerine nasıl uyum sağlarsınız?